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人才招聘

  

        会计:   1名   学历:大专以上  工作经历:1-2年  

        岗位职责:
        1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
        2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
        3、审查公司对外提供的会计资料;
        4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为                公司领导决策提供可靠的依据;
        5 、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
        6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
        任职资格:
        1、会计相关专业,高中以上学历;
        22年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
        3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
        4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
        5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
        6、具有良好的沟通能力;
        7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。  

 

        司机:   1名   学历:初中以上  工作经历:1-2 

         工作职责:

        1.接送人员办事,出车送货等;

        2.负责公司车辆日常保养、清洁等工作;

        3.每天按时完成公司各部门出车任务;

        4.具有良好的驾驶技术和安全、主动、热情、服务意识强、身体健康、为人正直踏实,工作积极主动。

        任职资格:

        1.B2年龄42以下,年以上驾龄;

        2.熟悉惠州各城区路线,持有货运上岗证;

        3.无不良驾驶记录,无重大事故,具有较强的安全意识;

        4.为人踏实、老实忠厚,保密意识强,责任心强。

 

        销售:  5名   学历:高中以上  工作经历:1-2

        岗位职责:
        1、负责公司产品的销售及推广;
        2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
        3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
        4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
        5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
        6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
        任职资格:
        1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
        21-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
        3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
        4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
        5、有责任心,能承受较大的工作压力;
        6、有团队协作精神,善于挑战。


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